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　　作为创业板上市公司中典型的“现金奶牛”，亿联网络(300628.SZ)于2025年9月实施2025年半年度权益分派，向股东每10股派发现金红利5元，合计分配现金红利6.33亿元，占上半年净利润比例超过50%，延续了高比例分红的传统。自2017年上市以来，该公司始终将分红政策的连续性和稳定性置于公司治理的核心位置，其《公司章程》规定，公司每年度以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的20%。这一硬性比例要求从制度层面保障了投资者的回报预期。数据显示：截至目前，该公司累计现金分红次数达12次，累计现金分红金额超过85亿元，平均分红率近60%。

　　2025年11月，歌尔股份(002241.SZ)实施2025年前三季度权益分派，向全体股东每10股派发现金红利1.5元，合计派发现金红利约5.21亿元。公告显示：该公司通过“滚动制定、周期审议”的股东回报规划机制，实现了分红政策的长期稳定预期管理，同时严格执行《未来三年(2022年-2024年)股东回报规划》，并在2025年3月制定并披露《未来三年(2025年-2027年)股东回报规划》，确保分红政策无缝衔接。